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2020-11-18
十年樹木百年樹人企業(yè)文化薪火相傳
11月16日下午,在公司一樓會議室迎來了第三屆“青藍(lán)工程——師徒結(jié)對”儀式。自去年10月起,公司已連續(xù)成功開展了兩屆結(jié)對儀式,每一對師徒經(jīng)過半年的磨合與學(xué)習(xí),師傅不遺余力地傾囊教授,徒弟孜孜不倦地悉心學(xué)習(xí),教學(xué)相長,絕大多數(shù)徒弟們均取得了不錯的成果,圓滿出師。
經(jīng)過各職能部門、生產(chǎn)車間的精挑細(xì)選,共結(jié)對了10對師徒,由公司總經(jīng)理袁擁軍與每一對師徒簽訂了師徒結(jié)對的協(xié)議書,一張張簡潔的紙卻蘊(yùn)藏著不平凡的職責(zé),每一份簽字都代表著一份承諾。接著董事長成劍發(fā)表了重要講話,對本次新結(jié)對的師徒們寄予了更殷實的期待,他強(qiáng)調(diào)了師帶徒要注重結(jié)果,所在部門和車間要關(guān)注人員在實際的生產(chǎn)作業(yè)過程中的學(xué)習(xí)情況以及技能的掌握,人力資源部門也應(yīng)實時跟蹤人員的學(xué)習(xí)進(jìn)程,加強(qiáng)結(jié)對期間的考核,以確保師帶徒能真正達(dá)到員工掌握技能的效果,為公司人才梯隊的建設(shè)和壯大以及企業(yè)文化的建設(shè)豐滿羽翼。
緊接著我們舉行了傳統(tǒng)的敬茶儀式,每一個徒弟都虔誠地向師傅奉上一杯熱茶,師傅和徒弟臉上發(fā)自心底洋溢的笑容,也充分彰顯了他們對未來學(xué)習(xí)歷程的信心和期待。
最后,師傅,徒弟,公司領(lǐng)導(dǎo)以及各部門負(fù)責(zé)人紛紛進(jìn)行了合影留念,留下又一幅幅珍貴的印記。
青藍(lán)工程——師徒結(jié)對儀式是公司推陳出新,加快人才培養(yǎng)的一項創(chuàng)舉,也是對企業(yè)文化建設(shè)的一種推動。十年樹木百年樹人,人才的培養(yǎng)是一項常抓不懈的工作,形成人才隊伍不斷壯大的長效機(jī)制。這一項文化創(chuàng)舉會代代相傳,綿延下去,為公司輸送出一支支更精干的人才梯隊。